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2月28日上午10時整，2021年度工作總結大會在公司多功能廳組織召開，會議由總經理助理沈淑彬主持，宋道木總經理出席并作重要講話。

會上，各部門負責人依次作了述職發言，重點匯報了2021年度部門工作開展情況，并對2022年工作進行了發展規劃。

宋總做了總結性講話?；仡櫲ツ甑囊荒?，他指出雖然全球疫情仍在持續演變，國際經濟大環境日趨嚴峻，但公司在艱難險阻中仍砥礪奮進、穩步發展。境外礦山實業產能不斷增長、銷量快步提升，開始進入逐步收效階段。國內進口貿易業務突破了固有的代理進口模式，從根本上轉變經營思路，風險降低、效益較為顯著。

展望2022年，宋總強調公司發展重心已轉移為境外礦山實業。為此要求境外各礦區、車隊負責人提升管理水平，加大產業鏈的升華，提高礦產品的產能和出貨量；國內物流、銷售及后勤采購各方面人員要相互配合，提高礦產品的銷量，做好機械零件設備、防疫物品采購工作。

會議最后，宋總向全體員工提出三點要求：第一、筑牢守法經營意識。各業務部門特別是一線辦事人員在操辦具體業務工作過程當中，務必遵守國家出臺的各項稅收政策規定，認真履行企業“納稅人”義務，堅決防范和杜絕任何可能出現的偷稅、漏稅行為。第二、強化社會責任觀念，“只有積極承擔社會責任的企業才是最有競爭力和生命力的企業”。公司黨團工會組織要充分利用各類活動和平臺，切實發揮好組織和宣傳功能。公司全體員工也要不斷樹立和增強在這方面的思維與認知，在做好本職工作的同時，積極履行社會責任，盡可能地參與一些社會公益和慈善救助等活動，以個人和集體的實際行動，不斷助推企業塑造良好的社會形象。第三、幸福是奮斗出來的，豐厚的薪酬待遇更是“擼起袖子加油干”出來的。只有真心實意為公司打拼和付出，我們的業務才能不斷壯大與發展，大家才能獲得更好更豐厚的待遇和福利。

此次會議在掌聲中結束。