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　　2012年3月31日下午，我司2011年度總結表彰大會在多功能廳隆重召開，會議由新安國際副總查凌同志主持，全體員工參加了會議。
　　會上首先由各部門經理向大家做工作述職報告，他們詳細而又全面的回顧工作情況，認真總結成功的經驗，深刻解剖不足之處，并積極提出了改進措施。展望2012的工作方向，大家信心滿懷地提出了發展思路及規劃。
　　公司領導宋總在認真聽取完述職報告后，作了重要的講話。他充分肯定了過去一年同志們的辛勤努力及取得的成績，欣慰大家能面對現實，反省不足。
　　回望新安國際走過的歷程，他認為這是奠定基礎、發展的五年：公司在人員配備及架構上已初具規模，成長涌現了一批敢于承擔責任，不畏艱險的優秀員工，公司的管理體制健立健全并能有序運行，整個公司呈現出奮發向上的工作氛圍。但是公司業務發展力度、企業文化、拓展精神、部門遠景規劃等等方面還存在著問題。
　　為此在今后的工作中，宋總強調大家必須圍繞著穩中求進、完善制度、強化管理、不斷進取的理念，總結經驗，開拓經營思路，創立新型外貿模式，有效推進公司的業務再上一個新臺階。
　　展望未來，宋總勉勵大家樹立不為烏云遮望眼，不失時機奠基礎的決心，以創新的體制，激勵的機制，科學的管理為核心，堅定信心走下去，為實現部門公司化，公司集團化的遠大目標而奮斗！
　　會上對2011年度先進集體及個人、征文活動評比優秀者進行了表彰獎勵，公司領導向獲獎的集體和個人頒發了獎牌、證書及獎杯。 ( 辦宣 )